アジアにおけるベスト・エンプロイヤー2009調査は、ダウ・ジョーンズ、ウォール・ストリート・ジャーナル・アジアおよび各国/地域におけるパートナーの協力のもと、ヒューイット・アソシエイツにより実施されます。本調査は、皆さんの職場環境が、社員にとって知的・感情的な思い入れ（エンゲージメント）を持つうえで、どれだけ効果的なのかを測定する、ベンチマークをご提供します。また、企業がいかにして社員を通じ競争優位を成し遂げているのかを明らかにしつつ、今後貴社が「雇用主として選ばれる会社」となるための道標を示します。